1. تحول سازماني از منظر ارتباطات راهبردي
المؤلف: / لوريه کي. لويس,عنوان اصلي: ... Organizational change: creating change through,لوئيس,Lewis
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: ارتباط در سازمانها,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۵
ل
۸۲۳
ت
2. تحولات سازمانی از منظر ارتباطات راهبردی
المؤلف: / لوریه‌کی. لویس,لوئیس,Lewis
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,ارتباط در سازمانها
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۹۳
ت
۳ ۱۳۹۵
3. کاربست داستان‌سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی
المؤلف: / تالیف مارگارت پارکین,عنوان اصلی : Tales for change: using storytelling to develop people and organizations,2010.,پارکین,Parkin
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: ارتباط در سازمانها,تحول سازماني,قصه‌گويي,آموزش حين خدمت
رده :
۶۵۸
/
۴۵
پ
۱۶۱
ک
4. مديريت تغيير
المؤلف: / مترجم دانيال نقاش,عنوان اصلي: 2007 Managing change, c
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,کارآمدي سازماني,مديريت,ارتباط در سازمانها
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
5. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : / پدیدآور دانشکده کسب و کار هاروارد
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,مدیریت,ارتباط در سازمانها
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
6. مهارت‌هاي مديريت اثربخش در سازمان‌هاي جهان امروز
المؤلف: / تدوين و تأليف هدايت تيرگر، سيد حامد ميرحسيني، سميرا اميري,تيرگر
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: ارتباط در مديريت,ارتباط در سازمانها,رفتار سازماني -- مديريت,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۵
ت
۹۴۲
م
